ОБЯВА ЗА ПРОЦЕДУРА
BG2006/018-343.01.01 Деинституционализация посредством предоставяне на услуги в общността за рискови групи ФАР 2006 /фаза 3/
Във връзка със стартиране на дейностите по проект ЦЕНТЪР ЗА ОБЩЕСТВЕНА ПОДКРЕПА - АРДИНО, договор - BG 2006/018-343.01.01-1.26, финансиран по Програма ФАР - BG2006/018-343.01.01,
ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ - АРДИНО
обявява процедура за подбор и назначаване на кандидати за работа в Центъра за обществена подкрепа - Ардино за следните длъжности:
● Директор - 1
● Социални работници - 2
● Педагози - 2
● Психолог - 1
● Помощен персонал - 1
1. Минимални изискванияза директор
● Образование - висше, минимална образователна степен - бакалавър
● Професионална област - хуманитарна или икономическа (предпочитани специалности - социална насоченост, педагогически и психология)
● Професионален опит - 3 години
● Компютърна грамотност
● Опит в социална сфера - работа с деца и семейства е предимство
● Умение за работа в екип
● Отлични комуникативни умения
● Аналитични умения, адаптивност и психическа нагаса за работа с групи деца и
семейства в неравностойно положение.
Основни задължения
● Организира, ръководи и контролира цялостната дейност в ЦОП
● Отговаря за качеството на предлаганите социални услуги в ЦОП
● Контролира спазването на нормативните актове и утвърдените графици и програми
● Осъществява сътрудничество с организациите и институциите, работещи с деца или по проблемите на децата в общината и на национално ниво
● Изготвя необходимите отчети за работата на ЦОП в съответствие с българското законодателство
● Участва в екипните срещи на групата за управление на проекта.
2. Минимални изисквания за социален работник
● Образование - средно
● Компютърна грамотност
● Опит в социална сфера - работа с деца и семейства в риск е предимство
● Умение за работа в екип
● Отлични комуникативни умения
● Адаптивност и психическа нагаса за работа с групи деца и семейства в неравностойно положение.
Основни задължения
● Изготвя оценки на потребителите
● Участва в мултидисциплинарен екип
● Участва в обучения
● Посредничи и се застъпва за интересите на потребителите на услугата
● Информира и консултира
● Работи с подкрепящи мрежи
● Работи индивидуално с дете
● Работи групова работа с деца
● Работи със семейства
● Извършва социална работа с деца и родители
● Организира и провежда курсове за родителски умения, курсове по семейно планиране, група за родители в съответствие с Етичния кодекс на социалните работници в България
● Работи в най-тясна връзка с екипа на ЦОП, води необходимата документация
● Организира и провежда работата си по срочни и седмични планове, утвърдени от директора
● Изготвя доклади съгласно плана за работа на ЦОП и нормативната уредба.
3. Минимални изисквания за педагог
● Образование - висше, бакалавър, педагогическа специалност
● Професионален опит - 3 години
● Компютърна грамотност
● Опит в социална сфера - работа с деца и семейства е предимство;
● Умение за работа в екип
● Отлични комуникативни умения.
Основни задължения
● Участва в мултидисциплинарен екип
● Участва в обучения
● Работи индивидуално с дете
● Работи с поверената му група деца
● Организира самоподготовката на учениците в групата
● Изгражда у тях умения и навици за самостоятелен учебен труд
● Оказва индивидуална помощ на нуждаещите се ученици
● Възпитава ги в дух на взаимопомощ и сътрудничество
● Подпомага учениците правилно да организират свободното време, формира у тях хигиенни навици, културно поведение
● Работи в най-тясна връзка с екипа на ЦОП, води необходимата документация
● Организира и провежда работата си по срочни и седмични планове, утвърдени от директора
● Изготвя доклади съгласно плана за работа на ЦОП и нормативната уредба.
4. Минимални изисквания за психолог
● Образование - висше, минимална образователна степен - бакалавър и квалификация по психология
● Компютърна грамотност
● Опит в социална работа с деца и семейства е предимство
● Умение за работа в екип
● Отлични комуникативни умения.
Основни задължения
● Участва в мултидисциплинарен екип;
● Участва в обучения
● Разработва психологически програми
● Изготвя оценки на потребителите
● Информира и консултира
● Работи с подкрепящи мрежи
● Работи индивидуално с дете
● Работи групова работа с деца
● Извършва психологическа работа с деца и родители
● Организира и провежда курсове за родителски умения, курсове по семейно планиране, група за родители
● Работи в най-тясна връзка с екипа на ЦОП, води необходимата документация
● Организира и провежда работата си по срочни и седмични планове, утвърдени от директора
● Изготвя доклади съгласно плана за работа на ЦОП и нормативната уредба.
5. Минимални изисквания за помощен персонал
● Не се изисква опит
● Отговорност и организираност
● Способност за бърза и качествена работа
● Прецизност и старание.
Основни задължения
● Грижи се и поддържа чистотата и хигиенното състояние на определените помещенията на ЦОП
● През зимния период - осигурява отоплението на помещенията на ЦОП.
Необходими документи за кандидатстване за всяка позиция
? Заявление за кандидатстване за съответната позиция
? Автобиография (CV)
? Мотивационно писмо
? Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж, образование и професионална квалификация.
Начин на провеждане на подбора - по документи и събеседване с кандидатите.
Документи се приемат до 25 февруари 2009 г. включително на адрес:
Общинска администрация - Ардино, ул. „Бели брези” 31, отдел „Инвестиционни проекти и евроинтеграция”
Телефони за информация: 03651 - 49 03, 40 40 и 42 38
Комисия ще извърши предварителна селекция по документи, като с одобрените кандидати ще се проведе интервю на 26 февруари 2009 г.
Избраните кандидати ще бъдат назначени на 27 февруари 2009 г.
КМЕТ НА ОБЩИНА АРДИНО: РЕСМИ МУРАД