Община Ардино, област Кърджали в изпълнение на договор №BG05M9OP001-2.010-0136-C01 „Подкрепа за социално включване на лица от уязвими групи в община Ардино чрез социално предприемачество”, по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ №BG05M9OP001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, набира кандидати за длъжността „Психолог” за предоставяне на услуги за следната дейност:

Дейност „Психологично подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост”.


І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА.

За изпълнение на тази дейност ще бъде привлечен Психолог, който ще организира срещи с лицата от уязвимите групи. Срещите ще бъдат групови и индивидуални, в зависимост от възрастовите особености, здравословното и психологично състояние. Дейността основно ще бъде насочена към психологическо подпомагане и прилагане на техники и подходи за справяне със стреса и повишаване на самооценката на лицата от целевата група. Придобиване на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия. Мотивирането ще бъде свързано със стимулиране и насочване на лицата към определени дейности в зависимост от знанията и уменията им. Ще придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда, адаптиране към неговите изисквания за търсене на избор за подходяща заетост.
Ще бъдат обхванати 40 души от всички населени места. Груповите срещи ще бъдат организирани и проведени по микрорайони в читалищните библиотеки в с. Падина, с. Жълтуша, с. Бял извор, гр. Ардино, с. Млечино, с. Горно Прахово, с. Боровица.

Продължителност на дейността: 3 месеца по 80 часа на месец (240).

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
 Да са физически лица в трудоспособна възраст;
 Да имат висше образование - завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”;
 Професионален опит – минимум 1 година. С предимство е опит в сферата на хуманитарните дейности, социална работа, психология, терапия и/или услуги в социалната сфера;
 Опит при изпълнение на проекти – предимство.
 Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
 Да не са в конфликт на интереси;
 Да не са участвали в разработването на Проект „Подкрепа за социално включване на лица от уязвими групи в община Ардино чрез социално предприемачество” на община Ардино.


Специфични изисквания:
1. Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
2. Опит при работа в екип.

С одобрения кандидат за заемане на длъжността „Психолог” ще се сключи трудов договор при спазване на разпоредбите на Кодекса на труда.
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект „Подкрепа за социално включване на лица от уязвими групи в община Ардино чрез социално предприемачество” BG05M9OP001-2.010-0136-С01, финансиран със средства от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз.


ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
• Писмено заявление за кандидатстване по образец;
• Автобиография по образец;
• Декларация по образец;
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда по образец;
• Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации;
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени от кандидатите могат да се получат в сградата на Община Ардино, гр. Ардино, ул. «Бели брези» №31, ет.2, стая №7 или да бъдат изтеглени от сайта на Община Ардино ardino@abv.bg.

2. Документите следва да се подават лично или по куриер /валидна е датата на получаване/ в деловодството на община Ардино в срок до 28.06.2018 г. включително – 17.00 часа за проект „Подкрепа за социално включване на лица от уязвими групи в община Ардино чрез социално предприемачество” по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М9ОР001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество”.
3. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Ардино.
4. Подборът протича в два етапа:
a. Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания.
b. Провеждане на интервю.

До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Списъците на допуснатите и не допуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Ардино и на информационното табло на служебния вход на сградата на община Ардино.
Интервюто се провежда от комисията по т. 3 и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
Кметът на община Ардино сключва трудов договор с класирания кандидат.







РЕСМИ МУРАД ----------п---------
Кмет на община Ардино